СИБИРЬТЕХСЕРВИС

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(2 голоса , в среднем: 5 из 5)
сибирьтехсервис отзывы сотрудников

Рубрика: Ремонт двигателей

Телефон: 8 800 707 76 37

E-mail: 1@motors54.ru

Сайт: http://motors54.ru/

Адрес: Новосибирск, Станционная ул., дом 38В

СибирьТехСервис оказывает услуги по текущему и капитальному ремонту дизельных двигателей. Компания была основана в 2011 году в Новосибирске. Широкий спектр оказываемых услуг, честные цены и сжатые сроки делают компанию одним из лидеров рынка в своем сегменте деятельности.

Компания продолжает развиваться: расширяется география присутствия на рынке, создаются новые рабочие места, увеличивается ассортимент оказываемых услуг.

СибирьТехСервис заинтересована в формировании коллектива, способного оперативно и качественно решать задачи в рамках своей компетенции. Для всех сотрудников компании созданы комфортные условия для роста и развития:

  • Регулярные тренинги и курсы повышения квалификации позволяют совершенствовать профессиональные навыки.
  • Все положенные по законодательству социальные гарантии: обязательная медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и больничный, выплаты в пенсионный фонд.
  • Хорошие перспективы карьерного роста для целеустремленных и зарекомендовавших себя сотрудников.

В компании поощряется нестандартный подход к решению рабочих задач, инициативность и целеустремленность.

Если вы рассматриваете в качестве работодателя компанию СибирьТехСервис – отзывы от сотрудников помогут вам принять решение. Ознакомиться с ними и задать свои вопросы другим пользователям вы можете на нашем сайте.

На видео смотрите интервью с работниками компании, где они расскажут о своих трудовых буднях:

                         

8 Комментариев

  1. Работала в «Сибирьтехсервисе» почти год, начиная с 2015, решила оставить и свой отзыв. В родной Новосибирской области, как ни странно, найти хорошего работодателя сложно, тем более с минимальным опытом, так что мне повезло. Пришла в отдел по работе с персоналом сразу после курсов (до этого пришлось переучиться), до этого немного совмещала обучение с работой в небольшой конторе. Так что опыт вроде и был, но на что-то приличное даже не рассчитывала. Потом подруга посоветовала обратиться в эту компанию; я так и сделала, тем более терять было нечего. Вот здесь всему и научилась; если бы не переезд в европейскую часть страны, ни за что бы не уволилась. Конечно, работаешь много; просто всё время ходить до кулера и обратно, как на прошлом месте, здесь не выйдет. Но зарплата очень достойная, поэтому трудишься с удовольствием. От непосредственного руководства только положительные эмоции.

  2. Проходила у них собеседование. Хотела в отдел продаж устроиться. Опыта работы у меня нет и образование получить не успела но зато есть трое детей и муж который нас бросил. Я им честно сказала что у меня нет опыта и стажа вообще и что дети часто болеют поэтому мне нужно будет постоянно на больничные уходить и чтобы эти больничные хорошо оплачивались. И еще сказала что было бы неплохо помощь какую то денежную каждый месяц давать на детей и что не смогу полный день работать потому что вечером с детьми сидеть некому. Мне отказали сказали что нужен опыт в первую очередь чтобы в продажах работать. Никому не рекомендую эту контору раз там так ко всем относятся не ходите туда на собеседование!!! Могли бы войти в мое положение людям помогать надо!!!

    1. По всей видимости у кого-то весеннее обострение)))) Ооооочень давно я так не смеялся))) Вы на собеседовании сразу три требования выдвинули: 1 – взять вас без опыта только потому что у вас дети, 2 – предложить вам какой-то особенный график потому что полный день это не ваше, 3 – платить материальную помощь ежемесячно. Постоянные больничные с «хорошей оплатой» это вообще отдельная песня))) А что вы можете предложить компании взамен если у вас нет ни образования ни опыта работы??? Какой работодатель возьмет на свою шею сотрудника, который заведомо представляет из себя балласт??? И вывод – «компания плохая не ходите туда»))) Вы вообще в адеквате???))) Если честно то я очень сомневаюсь, что с таким подходом и отношением вы вообще найдете хоть какую-то работу.

  3. Начинал с менеджера по продажам, потом стал старшим менеджером, а сейчас я руководитель отдела продаж и занимаюсь кучей разных вопросов, от личных продаж ключевым клиентам до организационных и управленческих, в том числе вопросом поиска новых рынков сбыта. Отзывы старательных сотрудников только положительные, те же кто не хочет работать долго тут не задерживаются.
    Регулярно проводятся корпоративы и выплачиваются премии лучшим работникам. Все ребята довольны, за хорошую работу получают больше денег, так и должно быть в нормальной компании.
    Сейчас штат расширяется и приходят новые люди, многие удивляются полностью белой зарплате и адекватному отношению начальства, многие привыкли что на работе надо просто отметиться и досидеть до конца рабочего дня, а тут есть мотивация работать и зарабатывать.

  4. У меня работа больше «офисная», в основном общение с клиентами. Но много разговаривал с мастерами, и почти все говорят, что если сравнивать с другими автосервисами подобными – у нас наиболее достойные условия. Но мне кажется это действительно так. Крупная компания с хороший руководителем, который заботится о репутации своей фирмы. И поэтому у нас и клиенты уходят довольные, и сотрудники не жалуются.

  5. Ушел с предыдущего места работы, потому что сверхурочных работ было много, а оплаты – мало. В Сибирьтехсервис с этим попроще, т к работа сдельная. И даже если перерабатываешь, четко знает, за что работаешь. Пока меня такой подход очень даже устраивает, что будет дальше – посмотрим.

  6. Наша работа не может позволить нам использовать дешёвую технику, а соответственно ей нужен первоклассный ремонт и уход. Все это есть в сибирьтехсервис, и отзывы операторов машин это подтверждают. Ежегодно проводим диагностику и техобслуживание наших двигателей, благодаря этому ремонт им практически не требуется. А когда случаются поломки мы знаем, что это компания закажет оригинальные детали по адекватной цене.

  7. Работа сдельная и если плохо справляешься то и мало получать будешь. У меня первые месяцы пока толком со всем не разобрался были очень неудачные – получал только гарантированный минимум. Зато сейчас на зарплату не жалуюсь и уже не помню, когда последний раз было такое, чтобы я не выходил на премию. Кстати руководство здесь честное и если заслужил то это однозначно не останется незамеченным.

Добавить отзыв

Имя:*
*

E-mail:*
*

Сообщения:*